因工作需要，经学院党政联席会研究决定，现启动学院办公室、科研与研究生办公室副主任的选聘工作，本次选聘工作将根据《北京大学医学部科级干部选拔任用管理办法》和《yl9193永利科级干部选拔任用管理办法》的有关规定，在学院内公开进行选聘。具体事宜通知如下：

一、 选聘原则

1. 坚持德才兼备、以德为先原则。

2. 坚持民主、公开、竞争、择优原则。

二、基本任职条件

1. 拥护党的路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，遵守国家政策法规，严于律己，清正廉洁，秉公办事，行为规范。

2．中共党员，具有良好的政治素质和思想道德品质，具有服务意识，勤奋工作，开拓进取，团结协作，事业心和责任心强。

3. 热爱学院管理工作，具有履行岗位职责的理论水平、政策水平和业务能力。

4. 熟练使用办公系统,具有较好的语言文字表达和公文处理能力，具备独立起草工作文件的能力。

三、岗位与职责

1.学院办公室副主任1人：配合主任负责学院办公室的党务工作。

2.科研与研究生办公室副主任1人：配合主任负责科研管理工作。

3.科研与研究生办公室副主任1人：配合主任负责研究生管理工作。

四、聘任资格

1. 具有硕士学历及生物医学相关教育背景。

2. 新聘办公室副主任年龄一般在 45 周岁以下，须在管理岗位工作两年以上，如具有硕士及以上学历，须在管理岗位工作一年及以上。

五、选聘程序

1. 发布选聘通知，启动选聘工作；

2. 民主推荐、自荐；

3. 通过应聘答辩、民主测评，讨论确定拟聘人选；

4. 对拟聘人选进行组织考察；

5. 学院党政联席会审批；

6. 拟聘人选公示一周；

7. 按照干部管理和任免程序任命。

六、工作安排

1.民主推荐、自荐时间：2022年9月8日至2022年9月19日。

2.民主推荐表和自荐表（见附件）于9月19日前送至科技楼西楼302-2房间；电子版发至huihongchen@bjmu.edu.cn。

3. 联系人：陈慧红 联系电话：82801451

yl9193永利  

2022年9月8日